Лист · PDF
Перед подписанием: сверка условий договора
- пройти пункты своего договора: оплата, дни выплат, режим, ответственность
- записать, что неясно, и спросить до подписи
Без регистрации. Чек-лист общего порядка, не юридическая консультация.
Трудовой договор, ГПХ или самозанятость
Трудовой договор, ГПХ или самозанятость для подработки: отпуск и стаж по ТК, оплата по акту без гарантий, 4–6 % налога и чеки. Что проверить в документе.
«Официально» бывает трёх видов, и все три законны — но дают разное. Работодатель обычно предлагает одну форму и не объясняет остальные. Ниже — что означает каждая для человека на подработке, что проверить в документе и когда форма не подходит. Это разбор, а не юридическая консультация.
Главное
- Трудовой договор: отпуск, больничный, стаж, зарплата не реже двух раз в месяц, защита ТК — и график
- ГПХ: оплата по акту за результат, без отпуска и графика; проверяйте срок оплаты в договоре
- Самозанятость: 4 % с физлиц, 6 % с компаний, чеки, выплаты хоть каждый день — без отпуска и стажа
- «Оформим позже» — ни одна из форм; документ — до первой смены
Трудовой договор
Вы — работник. График и оклад, зарплата не реже чем каждые полмесяца, отпуск и больничный пропорционально ставке, стаж и взносы, защита при увольнении. Испытательный срок — до трёх месяцев по ТК. Цена — график и подчинение. Где подработку оформляют по ТК — официальная подработка. Что спросить до подписи — вопросы работодателю.
ГПХ
Вы — исполнитель по договору подряда или услуг. Оплата по акту за результат, без отпуска, больничного и графика; заказчик платит взносы, стаж идёт частично. Типично для агентств (промо, события), части складов и колл-центров. Главное, что проверить: срок оплаты после акта и что считается результатом. Без срока — «по мере поступления».
Самозанятость
Вы платите налог на профессиональный доход: 4 % с денег от физлиц, 6 % от компаний, чеки в приложении, деклараций нет. Платформы доставки, смен, уборки работают только так. Плюс — выплаты хоть каждый день и полная свобода; минус — без отпуска и стажа (если не платить добровольные взносы). Нельзя оформлять самозанятым доход от своего нынешнего или бывшего (меньше двух лет) работодателя. Детали — памятка самозанятому; самозанятый или ИП — в журнале.
Что выбрать
Стаж, отпуск, предсказуемость — трудовой договор, пусть на неполную ставку. Гибкость и деньги сразу — самозанятость. ГПХ — если предлагают только его: нормально при названном заказчике и сроке оплаты. Совмещение с основной работой возможно во всех трёх формах — разбор для самозанятых. Сколько остаётся после налогов в каждой — налоги с подработки.
Вопрос-проверка
«Трудовой договор, ГПХ или самозанятость — и можно посмотреть документ до первой смены?» Честный ответ — одно из трёх слов и документ. «Оформим позже», «сначала поработайте» — ни одна из форм, и это главный признак, чтобы не выходить.
Форматы, о которых идёт речь
Курьер доставки
Курьер доставки зарабатывает до 250 000 ₽ в месяц в Москве: ставки 900–1 280 ₽/час, старт без опыта и собеседования. Требования, форматы, подготовка.
125 550 ₽ медиана в вакансияхРаботник склада
Работник склада — стартовая позиция без опыта: разгрузка, сортировка, упаковка, помощь комплектовщикам. Смены 8–12 часов, ночные с доплатой.
80 000 ₽ медиана в вакансияхКассир
Кассир в супермаркете, магазине или кафе: без опыта, с 18 лет, смены 2/2 или 5/2, общение весь день, ответственность за кассу.
60 000 ₽ медиана в вакансияхЧастые вопросы
В чём разница трёх форм?
Трудовой договор — вы работник: график, оклад не реже двух раз в месяц, отпуск, больничный, стаж, защита ТК. ГПХ — вы исполнитель: оплата по акту за результат, без отпуска и графика, стаж идёт со взносов заказчика. Самозанятость — вы сами себе исполнитель: 4 % с физлиц, 6 % с компаний, чеки в приложении, без отпуска и стажа.
Что лучше для подработки?
Зависит от цели. Стаж, отпуск, стабильность — трудовой договор (в том числе на неполную ставку). Гибкость и частые выплаты — самозанятость через платформы. ГПХ — промежуточный вариант, обычный у агентств и части складов; проверяйте, что в акте есть срок оплаты.
Как понять, что мне предлагают?
Спросить прямо: «трудовой договор, ГПХ или самозанятость?» и попросить показать документ до первой смены. «Оформим позже» — ни одна из трёх форм.
Можно ли совмещать с основной работой?
Все три формы совместимы с основной работой: трудовой договор — как совместительство, ГПХ и самозанятость — без ограничений (кроме дохода от своего же работодателя у самозанятого). Мы не даём юридических консультаций; при сомнениях проверяйте свой основной договор.
Источники и дата проверки Проверено 19 сентября 2026 г.
- ФНС России — Налог на профессиональный доход — официальный источник, проверено 19 сентября 2026 г.Ставка НПД с доходов от физлиц · Ставка НПД с доходов от юрлиц и ИП · Самозанятость совместима с трудовым договором
- ТК РФ, статья 136 (КонсультантПлюс) — официальный источник, проверено 19 сентября 2026 г.Периодичность выплаты зарплаты (ст. 136) · Испытательный срок — максимум по ТК РФ (ст. 70)
- ФНС России — налог на профессиональный доход — 2026-09-19
Цифры по доходам — это медианы предложений в вакансиях или данные исследований на дату проверки, а не гарантированный заработок. Длительность смен, сроки найма и обучения, суммы расходов и другие цифры без ссылки на источник — ориентиры из объявлений о вакансиях и наблюдений автора, не гарантия: проверяйте у работодателя или в правилах сервиса. Условия сервисов и законы меняются: если заметили расхождение — напишите нам.
Связанные материалы
ПодработкаОфициальная подработка по договоруГде подработку оформляют по трудовому договору: сети, склады, охрана, колл-центры на неполную ставку. Чем это отличается от ГПХ и самозанятости.
БиблиотекаПамятка самозанятомуНалог самозанятого для подработки коротко: 4 % и 6 %, лимит 2,4 млн в год, вычет 10 000 ₽, чеки, совмещение с работой, возраст. Пять частых ошибок.
БиблиотекаВопросы работодателюСписок из 25 вопросов на собеседовании или в переписке: про оплату, график, оформление, удержания, форму, документы. С пометками, какие ответы должны насторожить.
ГайдНалоги с подработки: сколько остаётся на руки13 % НДФЛ по трудовому договору и ГПХ удерживают за вас, самозанятый платит 4–6 % сам. Расчёт на странице на вашей сумме, вычет 10 000 ₽, декларация, совмещение.
ГайдКак читать условия вакансииЧто значат «от 100 000», «сменный график», «ТК или самозанятость», «штрафы по регламенту», «по мере поступления». Словарь, расчёт ставки на странице, три разбора.
ГайдКак обсуждать ставку и условия, если опыта нетЧто в массовом найме реально двигается (график, смены, дата выхода, оформление, стажировка), а что нет. Как узнать рынок, что сказать и как закрепить письменно.Следующий шаг
Сравните два формата бок о бок
Доход, расходы, график, требования и скорость старта — по одним и тем же критериям.