К содержимому

Налоги с подработки: сколько остаётся на руки

13 % НДФЛ по трудовому договору и ГПХ удерживают за вас, самозанятый платит 4–6 % сам. Расчёт на странице на вашей сумме, вычет 10 000 ₽, декларация, совмещение.

Деньги и налоги Проверено

Налог с подработки зависит не от суммы, а от формы оформления: по трудовому договору и ГПХ его удерживают за вас, самозанятый платит сам и меньше. Ниже — сколько остаётся в каждой форме на вашей сумме, что с декларацией, как совмещать с основной работой и почему «без оформления» — не способ сэкономить. Это разбор общих правил, не налоговая консультация.

Коротко

Трудовой договор и ГПХ: 13 % НДФЛ удерживают за вас, декларации нет. Самозанятость: 4 % с денег от людей и 6 % от компаний и платформ, платите сами через «Мой налог», в первые месяцы вычет 10 000 ₽ снижает ставки до 3 % и 4 %. На 50 000 ₽ в месяц самозанятый оставляет себе на 3 500–4 500 ₽ больше, чем по трудовому договору, — это цена стажа, отпуска и больничного. Подставьте свою сумму в блок ниже.

Для кого первая подработка — не понимаете, кто и как платит налогвыбираете между самозанятостью и договоромработаете по ТК и хотите подработать, не нарушая правилбоитесь декларации и штрафов
Главное
  • Трудовой договор и ГПХ: НДФЛ 13 % удерживает работодатель — вы получаете чистыми, декларации нет
  • Самозанятость: 4 % с физлиц, 6 % с компаний, платите сами через приложение, вычет 10 000 ₽ снижает ставки на старте
  • Самозанятость выгоднее по ставке, трудовой договор — по стажу и защите; совмещать можно
  • Работа без оформления — не экономия, а риск невыплаты и претензий

Трудовой договор и ГПХ

НДФЛ 13 % (с высоких годовых доходов — выше по прогрессивной шкале) удерживает работодатель или заказчик до выплаты как налоговый агент — правила НДФЛ на сайте ФНС. Вы получаете сумму уже после налога, деклараций не подаёте. Взносы в фонды платит работодатель сверх зарплаты — это и есть стаж, больничный и пенсионные баллы. В вакансиях суммы обычно указаны до вычета НДФЛ, «грязными»: 50 000 в объявлении — это 43 500 на руки.

Самозанятость

Налог на профессиональный доход: 4 % с поступлений от физлиц, 6 % от компаний и ИП — условия на сайте ФНС. Платформы (доставка, смены, уборка) — компании, ставка 6 %; у курьера Яндекс Еды платные доставки оплачивает клиент, с них 4 %. При регистрации даётся вычет 10 000 ₽: пока он не израсходован, ставки фактически 3 % и 4 %. Лимит дохода — 2,4 млн ₽ в год. Чеки формирует платформа, налог считает приложение, оплата до 28-го числа следующего месяца; в Яндекс Про есть автоуплата. Регистрация — в приложении «Мой налог» за 10 минут, с 14 лет с согласия родителей, с 18 — без. Подробно — памятка самозанятому; сколько остаётся у курьера — в журнале.

На одной сумме

Учебный пример: 50 000 ₽ подработки в месяц. По трудовому договору — 43 500 на руки (минус 13 %), у самозанятого от платформы — 47 000 (минус 6 %), в первые месяцы с вычетом — 48 000. Разница 3 500–4 500 в месяц — цена стажа, отпуска и защиты ТК. Блок ниже считает на вашей сумме; полный расчёт с расходами и дорогой — калькулятор чистого дохода; что даёт каждая форма кроме налога — трудовой договор, ГПХ или самозанятость.

Сколько останется на руки

Впишите сумму подработки в месяц — три формы оформления посчитаются рядом. Самозанятому — от кого деньги: платформы и компании платят по 6 %, частные клиенты — по 4 %.

Самозанятому платят
Трудовой договор
—
НДФЛ 13 % удерживает работодатель. Плюс стаж, отпуск, больничный.
ГПХ
—
НДФЛ 13 % удерживает заказчик. Взносы — за его счёт, отпуска нет.
Самозанятость
—
—

Расчёт по ставкам ФНС на дату проверки гайда; прогрессивная шкала НДФЛ для высоких годовых доходов не учитывается. Это ориентир, не налоговая консультация.

Совмещение с основной работой

Самозанятость совмещается с трудовым договором: по основному месту удерживают НДФЛ, с подработки вы платите 4–6 % сами, работодателю сообщать не обязаны. Одно ограничение: нельзя оформить самозанятость с компанией, где вы работали по трудовому договору в последние два года, — ФНС считает это подменой трудовых отношений. Две подработки у самозанятого — один статус, все чеки в одном приложении.

СитуацияНалогКто платитДекларация
Основная работа по ТК + подработка самозанятым13 % с основной, 4–6 % с подработкиРаботодатель и выНет
Две подработки по ГПХ13 % с каждойЗаказчикиНет
Самозанятый, доход от людей и компаний4 % и 6 % по чекамВы, через приложениеНет
Разовая услуга физлицу без статуса13 %Вы самиДа, 3-НДФЛ до 30 апреля

Без оформления

Это не экономия 6 %, а отсутствие доказательств при невыплате, риск претензий и для вас, и для работодателя; у самозанятого за неучтённый доход — штраф 20 % суммы, при повторе в течение полугода — 100 %. Любая из трёх форм оформляется за час и стоит меньше одной невыплаченной смены: что делать, если не платят.

Типичные ошибки

  • Считать «на руки» по вакансии, где сумма указана до НДФЛ.
  • Выбирать самозанятость только ради 6 %, забыв про отпуск и стаж, когда они нужны.
  • Не пробивать чеки по платформам, где это делаете вы сами, а не сервис.
  • Оформлять самозанятость с бывшим работодателем по ТК — подмена трудовых отношений.
  • Забыть про лимит 2,4 млн ₽ в год при росте дохода.

Чек-лист

  • Знаю форму оформления и кто платит налог.
  • Посчитал чистыми на своей сумме в блоке выше.
  • Самозанятый: приложение «Мой налог» установлено, чеки проверяю, оплата до 28-го.
  • Совмещение с основной работой проверено на правило «два года».
  • Без оформления не работаю.

Частые вопросы

Сколько налога с подработки?

По трудовому договору и ГПХ — НДФЛ 13 % (у высоких годовых доходов по прогрессивной шкале больше), удерживает работодатель или заказчик, вы получаете уже «чистыми». У самозанятого — 4 % с денег от физлиц и 6 % от компаний, платит сам через приложение; пока не израсходован вычет 10 000 ₽, ставки ниже. Расчёт на вашей сумме — в блоке на странице.

Нужно ли подавать декларацию?

По трудовому договору и ГПХ — нет, налог удержан. Самозанятому — нет, налог считает приложение, оплата до 28-го числа следующего месяца. Декларация нужна только за доходы, с которых никто не удержал налог и которые не оформлены как самозанятость.

Что выгоднее?

По ставке — самозанятость (4–6 % против 13 %), но без отпуска и стажа. По трудовому договору вы теряете 13 %, но получаете стаж, взносы работодателя и защиту ТК. На 50 000 ₽ разница — 3 500–4 500 ₽ в месяц; сравните на своей сумме в блоке выше.

Можно ли быть самозанятым и работать по трудовому договору?

Да: самозанятость совмещается с основной работой по ТК, налог платится только с доходов от подработки. Нельзя оформлять самозанятость с тем же работодателем, у которого вы работали по трудовому договору последние два года.

Что будет, если не платить?

По трудовому договору вопрос не стоит — удерживают за вас. Самозанятому за неучтённый доход — штраф 20 % от суммы, при повторе в полгода — 100 %, плюс пени. Работа «без оформления» — риск и для вас, и для работодателя; мы её не рассматриваем как вариант.

Источники и дата проверки Проверено 8 октября 2026 г.

Цифры по доходам — это медианы предложений в вакансиях или данные исследований на дату проверки, а не гарантированный заработок. Длительность смен, сроки найма и обучения, суммы расходов и другие цифры без ссылки на источник — ориентиры из объявлений о вакансиях и наблюдений автора, не гарантия: проверяйте у работодателя или в правилах сервиса. Условия сервисов и законы меняются: если заметили расхождение — напишите нам.