Лист передачи смены: что уже сделано, что осталось, что мешает, к какому сроку и кто подтвердил приём. Пример на три задачи и сообщение, если сменщика нет.
Без регистрации. Рабочий лист, не акт передачи ответственности; «принято» — только после ответа коллеги.
Чтобы коллега продолжил работу без повторного расследования: что открыто, что уже сделано, что осталось, что мешает, к какому времени и кто подтвердил приём. Рабочий лист в Word и PDF, а не акт передачи материальной ответственности.
Смена заканчивается, а работа — нет: возврат поставщику ждёт ответа, переоценка сделана наполовину, покупателю обещали перезвонить. Если передать это словами «там почти всё», следующая смена потратит полчаса, чтобы понять, что уже сделано и где искать подтверждения. Лист помогает передать открытые задачи так, чтобы их можно было продолжить сразу. Он одинаково подходит залу, складу и пункту выдачи; как спланировать саму смену — в листе «Начало смены в торговом зале» на странице работника торгового зала.
Пароли, данные клиентов и закрытые документы в лист не пишите: достаточно указать, где их разрешено посмотреть.
Учебный пример, данные условные:
| Задача | Что передано | Принято |
|---|---|---|
| Т-1. Выкладка акционного товара — сделана полностью | для сведения, задача закрыта | — |
| Т-2. Возврат поставщику: 3 коробки собраны, ждём ответа менеджера, заберут ли сегодня | чей ответ ждать — до 20:00, и что сделать после: передать водителю по накладной | 19:55, ответ «беру» |
| Т-3. Переоценка 12 позиций — сделано 7 | осталось 5, кончился рулон ценников, закончить к открытию | 19:55 |
По Т-2 передаётся не только «ждём ответа», но и что сделать, когда он придёт. По Т-3 — сколько осталось, что мешает и к какому сроку. Т-1 закрыта и указана, чтобы её не начали заново.
Лист не заменяет процедуры, которые работодатель оформляет отдельно. Деньги в кассе сверяют по листу приёма и сдачи кассы, выданную сумку или сканер — по листу получения и возврата оборудования, расхождение товара — по листу «Товар, артикул или ячейка не совпали» на странице кладовщика.
Материал подготовлен проектом На линии (kurer-msk.ru). Можно распечатать и использовать свободно; актуальность проверена 18 октября 2026 г..
По каждой открытой задаче: что уже сделано, что осталось и что мешает, кто отвечает и к какому сроку, где лежат подтверждения и кому передано. Срочное — отдельно сверху, только то, что нужно для продолжения.
Когда коллега ответил, что принял, — устно при встрече или сообщением. Отправленный лист сам по себе приёмом не считается.
Написать ответственному: какие задачи открыты, что срочно и где лист, и спросить, кому передать. Подпись за коллегу не ставить: передача остаётся незавершённой, пока кто-то не подтвердит приём.
Нет. Это рабочий лист, чтобы коллега продолжил без повторного расследования. Деньги в кассе, выданное оборудование и материальная ответственность оформляются по правилам работодателя.
ПрофессияРаботник торгового зала: что делает и где начинается кассаЧто делает работник торгового зала за смену: выкладка, сроки, ценники, приёмка. Как по вакансии понять, будет ли касса, и что спросить до выхода.
ГайдКак подготовиться к первому рабочему днюПлан: вечер до смены, утро, первый час на месте, конец дня. Чек-лист по форматам с отметками, документы, договор — и что делать, если условия не совпали.
БиблиотекаПолучение и возврат рабочего оборудованияВыдали сумку, форму или сканер: что записать при получении, как сообщить о дефекте и сдать тот же комплект с подтверждением. Залог — отдельно.БиблиотекаПодтверждение договорённостей после разговораДоговорились о работе устно — напишите итог: задача, место, время, оплата и что не решено. Три готовых сообщения и что делать, если не ответили.
ПодработкаОфициальная подработка по договоруГде подработку оформляют по трудовому договору: сети, склады, охрана, колл-центры на неполную ставку. Чем это отличается от ГПХ и самозанятости.
ЗаработокСколько можно заработать за месяц без опытаОриентиры за месяц по медианам вакансий: доставка, склад, торговля, общепит, офис, посты. Полная занятость против подработки и перевод медианы в свои часы.
ГайдЧто спросить работодателя до выхода на работуДвенадцать вопросов по группам: деньги, часы, оформление, условия, что дальше. Формулировки, таблица «хороший / плохой ответ», список под вашу ситуацию.
ГайдКак читать условия вакансииЧто значат «от 100 000», «сменный график», «ТК или самозанятость», «штрафы по регламенту», «по мере поступления». Словарь, расчёт ставки на странице, три разбора.Ответьте на 12 вопросов о времени, транспорте и цели по доходу — покажем 3–5 подходящих вариантов.
