К содержимому
Гайды · · 1 560 просмотров

Курьер или пункт выдачи заказов: где платят больше

Сотрудник ПВЗ получает 45–75 тысяч ₽ при сменах по 12 часов, курьер — 137 тысяч медианы. Сравниваем ставки, график, ответственность и вход в профессию.

Анна Морозова
Анна Морозова
основатель проекта, курьер Яндекс Еды
Содержание 7

Пункт выдачи заказов и доставка — две самые массовые вакансии в Москве, куда берут без опыта и почти без документов. Разница в деньгах между ними больше, чем принято думать: сотруднику ПВЗ платят 45 000–75 000 ₽ в месяц при сменах по 12 часов, медианный доход курьера в Москве — около 137 000 ₽. В пересчёте на час это 170–210 ₽ против 900–1 280 ₽.

Но деньги — не единственный критерий, иначе выбор был бы очевиден. Разберём оба формата по существу: за что платят, что требуют и кому что подходит.

Сколько платят там и там

Пункт выдачи заказов против доставки

Цифры по пунктам выдачи в Москве держатся в диапазоне 2 000–2 500 ₽ за смену. При графике 2/2 это выходит 45 000–55 000 ₽ в месяц, при 5/2 — 65 000–75 000 ₽. Средняя по стране ещё ниже: около 48 000 ₽.

В доставке оплата устроена иначе — за выполненные заказы плюс коэффициенты в часы высокого спроса. Отсюда и разброс: у курьера, выходящего два раза в неделю, доход будет скромным, у работающего полную неделю — заметно выше медианы. Подробный разбор структуры заработка есть в статье про доход курьера в Москве.

Важная разница

В пункте выдачи вам платят за присутствие: клиентов нет — деньги всё равно идут. В доставке платят за результат: нет заказов — нет дохода, но и потолок не ограничен ставкой смены. Это два разных способа обменивать время на деньги, и подходят они разным людям.

Что тяжелее на практике

Расхожее мнение «в пункте выдачи легче» верно только отчасти. Да, там крыша над головой, нет дождя, гололёда и дорожного движения. Но есть и обратная сторона: двенадцатичасовая смена на ногах, приёмка поставок с тяжёлыми коробками, разбор стеллажей и живая очередь клиентов, включая тех, кто пришёл ругаться из-за возврата.

В доставке нагрузка физическая и погодная, зато нет очереди и начальника рядом. Как выглядит смена изнутри, мы описывали в материале про первый день курьера, а работу в сложных условиях — в статьях про лето в жару и зиму.

Отдельный пункт — материальная ответственность. В пункте выдачи сотрудник отвечает за товар, кассу и корректность выдачи; недостача или ошибка могут ударить по зарплате. Курьер отвечает только за свой текущий заказ, и правила компенсаций там прозрачнее — разбирали их в статье про повреждённый заказ.

График: фиксированные смены против свободы

Пункт выдачи работает по расписанию, и это его главный плюс и главный минус одновременно. Смены 2/2 или 5/2 известны на месяц вперёд, подмену нужно согласовывать, отпроситься в середине дня не получится.

В доставке график собирается самим курьером: слоты бронируются на день-два вперёд, минимума часов нет, пропуск недели ничем не грозит. Именно поэтому доставку берут как вторую занятость — например, по вечерам после офиса или только по выходным.

Вход в профессию

Здесь разрыв особенно заметен:

ЭтапПункт выдачиДоставка
ОткликРезюме и звонокАнкета онлайн
ПроверкаСобеседование, иногда стажировкаПроверка документов в приложении
До первых денегОбычно от недели1–2 дня

В доставке весь процесс удалённый: заполняете анкету, проходите короткое обучение в приложении и выходите на линию. Требования минимальны — их полный список собран в материале что нужно для работы курьером.

Кому что подходит

Кому подойдёт пункт выдачи, а кому доставка

Пункт выдачи — разумный выбор, когда важнее предсказуемость: фиксированный оклад, помещение, понятный график, никакой погоды. Это же объясняет, почему туда идут студенты-очники и люди, для которых физическая нагрузка на улице нежелательна.

Доставка выигрывает там, где нужны деньги и управляемость: доход прямо зависит от количества выходов и попадания в пиковые часы, а расписание подстраивается под жизнь, а не наоборот.

Третий вариант — совмещать: смены в пункте выдачи по графику 2/2 закрывают базу, а свободные дни уходят на доставку. Статус самозанятого позволяет получать доход из нескольких источников без дополнительной отчётности — как это устроено, разбирали в статье про налоги самозанятого.

Итог

Если сравнивать честно, пункт выдачи даёт стабильность и крышу над головой, доставка — деньги и свободу. Разрыв в ставке за час примерно пятикратный, и он не компенсируется оплачиваемым простоем: даже при неполной загрузке курьер выходит вперёд.

Попробовать доставку можно без всякого риска — начать с двух выходных дней, не увольняясь и ничего не теряя: анкета заполняется за 15 минут, а калькулятор покажет ожидаемый доход под ваш график.

Частые вопросы

Где платят больше — в пункте выдачи или в доставке?

В доставке. Сотрудник ПВЗ в Москве получает 45 000–75 000 ₽ в месяц при сменах по 12 часов, медианный доход курьера в городе — около 137 000 ₽. В пересчёте на час разрыв ещё нагляднее: примерно 170–210 ₽ против 900–1 280 ₽.

Почему в пункте выдачи ставка ниже?

Разная модель оплаты. В ПВЗ платят за отработанные часы независимо от потока клиентов, в доставке — за выполненные заказы. Простой в пункте выдачи оплачивается, но и потолок дохода жёстко ограничен ставкой смены.

Что тяжелее физически?

По-разному. В доставке — постоянное движение, погода, подъёмы по лестницам. В пункте выдачи — работа на ногах в помещении, разбор коробок, приёмка поставок и общение с очередью клиентов, включая конфликтные возвраты.

Где проще устроиться без опыта?

В доставке. Там всё удалённо: анкета онлайн, короткое обучение в приложении, выход на линию за день-два. В пункт выдачи обычно нужны собеседование, стажировка и иногда испытательный срок.

Есть ли в пункте выдачи материальная ответственность?

Да, и это ключевое отличие. Сотрудник отвечает за товар на пункте, кассу и корректность выдачи. Недостача, порча или ошибка при выдаче могут удерживаться из зарплаты. Курьер отвечает только за свой текущий заказ.

Как оформляют в том и другом случае?

Курьеры работают как самозанятые: налог 4–6%, статус оформляется за 15 минут. В пунктах выдачи встречаются оба варианта — трудовой договор с окладом либо договор с самозанятым, если пункт держит частный владелец.

Можно ли совмещать одно с другим?

Да, и это распространённая схема: смены в пункте выдачи по графику 2/2, а в свободные дни — доставка. Оба формата не требуют эксклюзивности, а статус самозанятого позволяет получать доход из нескольких источников.

Что выбрать, если нужна стабильность?

Пункт выдачи: там фиксированный график, оклад и работа в помещении. Если важнее доход и свобода распоряжаться временем — доставка, где заработок напрямую зависит от количества выходов и попадания в пиковые часы.

Анна Морозова
Канал в Дзене

Пишу короткие разборы из практики

Заработок по сменам, ошибки новичков и то, о чём не пишут в вакансиях — без воды.

Читать канал

Обсуждение

Спросите про то, чего нет в статье, — отвечаю сама.

Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь с политикой обработки данных.

Загружаем обсуждение…

Готовы начать зарабатывать курьером?

Заполните анкету за 15 минут или напишите мне в Telegram — помогу со стартом, документами и первыми заказами.

Заполнить анкету